Особенности мировой культуры
Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:
- Диплом (ВКР);
- Дипломная работа;
- Диплом МВА;
- Дипломный проект;
- Реферат;
- Курсовая работа;
- Отчет по учебно-ознакомительной практике;
- Отчет по производственной практике;
- Отчет по преддипломной практике;
- Отчет по практике;
- Другие типы работ.
Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:
Особенности мировой культуры
необходимо пройти несколько этапов:На первом этапе необходимо заполнить заявку по установленной форме и отправить ее на рассмотрение в службу приема и обработки заказов. Далее в течение 1-2 рабочих дней на Ваш E-mail будет отправлена информация о стоимости и сроках выполнения. Также в письме будут озвучены правила закрепления заказа и прикреплены реквизиты компании. Если у Вас срочный заказ, Вы можете позвонить нашим менеджерам и попросить рассмотреть заявку в режиме реального времени.
После получения письма от нашей компании, необходимо закрепить заказ, а именно внести авансовый платеж 30%, 50% или 100% (в зависимости от вида работы, объема и сроков выполнения) по полученным реквизитам и сообщить на наш E-mail об оплате. В письме необходимо указать: номер заявки, по которому осуществлен платеж, сумму к зачислению без комиссии, дату и время платежа, способ оплаты и ФИО плательщика. При оплате через банковские организации необходимо отсканировать или сфотографировать квитанцию со штампом банка и приложить к письму. После получения квитанции исполнители работ приступят к выполнению, не дожидаясь зачисления платежа.
Затем заказ поступает в работу: формируется план, основные главы и параграфы, подбирается необходимая литература и практический материал для выполнения проекта.
При наступлении сроков выполнения заказов, Вы можете уточнить у менеджеров о готовности работы по контактным телефонам или по E-mail. Для региональных заказчиков при завершении работы на E-mail высылается краткая ознакомительная версия работы. Далее после окончательного расчета и отправки уведомления об оплате отправляется полная версия. Окончательный расчет следует производить по реквизитам, приложенным к письму с ознакомительной версией работы. Вы также можете получить готовый заказ в московском офисе в электронном виде и на бумажном носителе. При необходимости сотрудники компании могут произвести корректировку работы после проверки ее научным руководителем. Доработки, не противоречащие первоначальным требованиям, производятся бесплатно. Заявки на доработку принимаются в письменном виде, по электронной почте.
Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.
Вы искали: Особенности мировой культуры
Организационный климат и организационная культураПонятие «организационный климат» имеет более долгую историю, чем понятие «организационная культура». Оно появилось из недр гештальтпсихологии (Levin, 1936). Но со временем социальная психология начала играть более весомую роль, и вместе с этим внимание к организационному климату стало падать. Одновременно рос интерес к понятию «организационная культура», которое возникло из символического интеракционизма.
Выделяют четы ре концептуальных варианта, или перспективы в организационном климате (Moran and Volkwein, 1992):
• структуральная перспектива ¾ организационный климат как объективная манифестация организационной структуры;
• перцептивная перспектива ¾ организационный климат как психологически выраженное описание организационных условий;
• интерактивная перспектива ¾ особенности взаимодействия сотрудников;
• культуральная перспектива.
Три варианта концепций, которые оперируют понятием «организационная культура» (Sackmann, 1991):
• Холистическая персп...2.9761831760406494
Креативность организации
Результативность креативного подхода находит свое выражение в новых товарах, услугах, идеях, процедурах и процессах. Все они появляются в целостной системе компании как результат сложной мозаики индивидуальных, групповых и организационных характеристик.
Woodman & Schoenfeld (1993, 294¾295) предложили интеракционистскую модель креативного поведения. Они рассматривают креативное поведение в организационной ситуации как комплексное взаимодействие на уровне личность ¾ группа, на которое оказывают влияние многие факторы текущей ситуации. На личностном уровне ¾ это когнитивные умения и стили, личностные особенности мышления.
Индивидуальная креативность является суммой предусловий (биографические данные), когнитивного стиля и способностей (дивергентное мышление, плавность мышления), личностных показателей (локус контроля), релевантных знаний, мотивации, социального влияния (окружающая среда, задача и время исполнения).
Креативность группы является суммой креативных дан...2.46400785446167
Равновесие в открытой экономике
Ключевую роль для определения равновесия в открытой экономике играет предпосылка о том, что данная открытой экономики явялется маленькой (small open economy). Маленькая открытая экономика – это такая экономика, которая не может повлиять на мировые цены при выходе на мировой рынок. Экономика связана с внешним миром через рынок капитала и рынок товаров. Поскольку мы рассматриваем реальную экономику, то цен товаров у нас нет (вернее они фиксированы и равны одной реальной единице). Единственная цена, на которую может попытаться повлиять открытая экономика, – это мировая ставка процента. Таким образом, критерием отнесения открытой экономики к разряду маленьких будет невозможность влияния данной экономики на международный рынок капиталов (т.е. на мировую процентную ставку). В реальности, большинство стран мира (в том числе и развитых) можно спокойно отнести к маленьким открытым экономикам, и это не будет большим преувеличением. В мире существует всего несколько стран (среди которых США, Япо...2.389284372329712
Развитие Англии
Особенность английских корпораций — их колониальный и международный характер.
В ходе Первой мировой войны Англия сильно пострадала, хотя и вошла в состав стран-победительниц. Она потеряла половину флота, ослабли связи с колониями, долг США был огромен.
Во Второй мировой войне Англия вновь выходит победительницей, и это снова не приносит процветания.
Ускорение послевоенных темпов роста объясняется:
1. Государственным регулированием экономики.
2. Обновлением основного капитала. При восстановлении промышленности происходит научно-технический скачок.
3. С распадом колониальной системы уменьшился вывоз капитала.
4. После открытия залежей нефти в Северном море Англия стала сама обеспечивать себя нефтепродуктами.
Государственный бюджет, а не государственный сектор в экономике является главным инструментом государственного регулирования.
Партия лейбористов стимулировала национализацию промышленности. Партия консерваторов предпринимала действия по денационализации.
Похожие темы:
- Особенности мировой культуры
- Особенности развития первобытной культуры и культуры древнего мира
- Характеристика мировой культуры и искусства
- Культура Эпохи Высокого Возрождения и ее представители как светочи мировой культуры
- Новое в изучении мировой художественной культуры в старших классах гуманитарного профиля
- Особенности мировой экономики на современном этапе
- Франчайзинг в мировой экономике и особенности в России
- Особенности культуры средневековья
- Особенности социалистической культуры
- Особенности массовой культуры
- Особенности культуры Японии
- Особенности и многообразие культуры
- Особенности современной культуры
- Особенности архаической культуры
- Особенности средневековой духовной культуры
Готовые дипломные работы со скидкой 70%
- Отраслевые особенности управления персоналом Управление персоналом
- Особенности формирования команды проекта Команда проекта, формирование команды проекта
- Особенности формирования налоговой базы по ЕСН Налоговая база по ЕСН, формирование налоговой базы
Дипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Диплом: Управление акционерным капиталом предпредприятия на примере ЗАО
Целью дипломной работы является совершенствование механизма управления акционерным капиталом.
Исходя из поставленной цели, в работе решены следующие задачи:
• раскрыта сущность и порядок формирования акционерного капитала;
• определены показатели, определяющие структуру акционерного капитала;
• исследование методов управления акционерным капиталом предприятия;
• проведение анализа акционерного капитала предприятия и его инвестиционной привлекательности;
• разработка мероприятий по повышению эффективности управления акционерным капиталом предприятия.
Объектом дипломной работы выступает акционерный капитал ЗАО Северная Звезда, предметом – методы управления акционерным капиталом предприятия.
Теоретической и методологической базой исследования выступают литературные и журнальные источники, публикации в научных трудах и работах, бухгалтерская и финансовая отчетность компании.
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно